Кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами образовалась в 2019 году в результате объединения двух кафедр: кафедры экономики и государственного управления и кафедры труда и управления персоналом.
Кафедра экономики и государственного управления одной из первых в стране с 1980-х годов начала готовить специалистов в сфере организации и управления (тогда она именовалась кафедрой организации труда и управления в строительстве). Возглавила кафедру к.э.н., доцент Галина Ильинична Баранова. В 1988 году кафедра переориентировалась на выпуск первых в стране специалистов квалификации «экономист-менеджер» по специальности «Экономика и управление производством».
50 лет кафедре экономики труда
С 1994 года, уже под руководством Владимира Анатольевича Елькина, кафедра начала подготовку студентов по специальности «Государственное и муниципальное управление». С тех пор кафедра развивалась в этом направлении и также стала кузницей кадров для университета в целом. Ее выходцами являются профессора Цвигун И. В., Светник Т. В., Полякова Н. В., Бахматов С. А., Соколова Л. Г., Колодина Е. А., и многие другие.
В 2020 году в «Национальном рейтинге университетов», формируемом группой Интерфакс, среди вузов, реализующих программу «Государственное и муниципальное управление», БГУ занял 9 место в России.
Предпосылки для появления кафедры экономики труда и управления персоналом появились в 1972 году, когда была создана кафедра планирования народного хозяйства и экономики труда, заведующим которой стал д.э.н., профессор Павел Павлович Силинский. С 1991 года эту должность занимал доктор экономических наук, профессор Михаил Алексеевич Винокуров, ректор ИГЭА. С 2001 года кафедрой заведовала доктор экономических наук, доцент Татьяна Георгиевна Озерникова. В 2011-2016 гг. кафедру возглавляла доктор экономических наук, профессор Наталия Германовна Солодова, а с 2017 года - кандидат экономических наук, доцент Кузнецова Наталья Викторовна.
В 2010 году кафедра экономики труда и управления персоналом стала победителем Российского конкурса «Лучшая экономическая кафедра – 2010», который проводится по инициативе Вольного экономического общества России и Международной Академии менеджмента при поддержке Комитета по образованию Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.
На сегодняшний день на кафедре государственного управления и управления человеческими ресурсами работают 16 штатных преподавателей и 26 внешних совместителей. В состав кафедры входят 3 доктора наук и 14 кандидатов наук.
Кафедра осуществляет подготовку кадров по следующим образовательным программам:
Бакалавриат:
- Государственное и муниципальное управление, направление 38.03.04 Государственное и муниципальное управление.
- Управление персоналом, направление 38.03.03 Управление персоналом.
Магистратура:
- Система государственного и муниципального управления, направление 38.04.04 Государственное и муниципальное управление.
- Стратегическое управление персоналом и HR-аналитика, направление 38.04.03 Управление персоналом.
В 2022 году Байкальский государственный университет впервые открыл набор по направлению «Управление персоналом» на очно-заочную форму обучения с применением дистанционных технологий. В 2023 году, в связи с высокой потребностью в специалистах в сфере публичного управления у муниципальных властей отдаленных территорий, набор на данную форму обучения открыт и по направлению «Государственное и муниципальное управление».
В рамках программы «Управление персоналом» мы осуществляем подготовку сотрудников и руководителей кадровых служб коммерческих и государственных организаций, консультантов по персоналу и руководителей кадровых агентств, бизнес-тренеров.
Выпускники данного направления работают на крупных предприятиях Иркутской области: в «Иркутскэнерго», на Иркутском авиационном заводе (филиал ПАО «Корпорация «Иркут»), в АО «Иркутскнефтепродукт», в АО «Ирказ-СУАЛ», в ООО «Иркутская нефтяная компания», в Байкальском банке Сбербанка РФ и на многих других, а также в органах региональной власти.
Образовательная программа «Государственное и муниципальное управление» осуществляет подготовку будущих специалистов и руководителей для работы в органах власти, общественно-политических организациях, на крупных предприятиях.
Основными местами работы выпускников этого направления являются: Правительство и Законодательное собрание Иркутской области, администрации муниципальных образований, представительные органы муниципальных образований, Федеральная антимонопольная служба, Федеральная налоговая служба, Роспотребнадзор, Управление Федерального казначейства по Иркутской области и пр.
Помимо учебной работы, коллектив кафедры активно занимается научно-исследовательской деятельностью и вовлекает в нее обучающихся.
Ежегодно кафедра проводит Байкальский кадровый форум, включающий в себя как научные мероприятия, студенческие олимпиады и конференции, так и мероприятия с привлечением ведущих специалистов-практиков в сфере HR.
Кафедре принадлежит инициатива проведения Международного Байкальского форума, масштабного научно-практического мероприятия международного уровня с вовлечением не только научного, управленческого и делового сообщества, но и своих студентов. Новшеством в 2022 г. стала юниор-платформа «Поколение SMART» — фактор будущего успеха территории», где студенты представили свои инициативы по проектированию будущего развития своих мест проживания (городов, районов, областей и республик), а также участию молодежи в создании «умных» городов.
Студенты и преподаватели кафедры находятся в постоянном взаимодействии с органами власти различного уровня и ведущими предприятиями Иркутской области, что позволяет обеспечить прикладной характер получаемых знаний и наладить деловые контакты с потенциальными работодателями еще в ходе обучения.
Преподаватели кафедры являются членами комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий, конкурсных комиссий на замещение вакантной должности, конкурсных комиссий на включение в кадровый резерв, дисциплинарных комиссий в следующих органах государственной власти:
- Министерство экономического развития Иркутской области, Министерство финансов Иркутской области, Министерство культуры Иркутской области, Министерство социального развития Иркутской области, Министерство сельского хозяйства Иркутской области, Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, Агентство по туризму Иркутской области,
- Аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области
- Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Иркутской области
- Управление федерального казначейства по Иркутской области
- Роспотребнадзор по Иркутской области
- другие ведомства.
Главной целью, которую ставит перед собой коллектив кафедры, является ее устойчивое развитие на основе укрепления лидерских позиций по подготовке специалистов и научных исследований в области государственного и муниципального управления и управления персоналом на территории Иркутской области, Забайкальского края, республик Бурятия, Тыва, Саха (Якутия), в том числе и за счет развития новых форм подготовки и внедрения технологий дистанционного обучения.