Более 320 школьников и студентов Иркутской области провели три дня в БГУ на интенсиве по гибким навыкам «Байкал.Уверенность.Мастерство».
В первый день программы перед участниками выступили спикеры с блоками о
критическом мышлении, работе с нейросетями и искусственным интеллектом,
креативности, тайм-менеджменте, эмоциональном интеллекте и нетворкинге.
Школьники и студенты разобрали, как формулировать запросы к ИИ, генерировать
идеи, управлять временем и выстраивать коммуникацию. Закрепили знания на
азартном квизе о гибких навыках — проверили себя, посоревновались командами и
увидели, какие навыки стоит развивать дальше.
Главный блок второго дня был посвящён искусству самопрезентации и упаковке
опыта в резюме. Под руководством Антона Владимирова, универсального руководителя
сети отделений Альфа-Банка в Иркутске, участники не просто узнали технические
требования к документу — они учились говорить о своём опыте так, чтобы будущий
работодатель услышал главное. Навыки отработали в интерактивной игре «Знания о
резюме»: быстрый анализ информации, командная работа, аргументация и решения в
условиях ограниченного времени. Яркой частью дня стало посещение радиостанции
МСМ — школьники и студенты не только познакомились с известными радиоведущими,
но и попробовали силы в живом эфире. Кульминацией этапа стала подготовка
финальных резюме — именно эти документы легли на стол компаний-партнёров в
решающий день.
Финальный день превратил обучение в реальный карьерный шаг. Участники
встретились лицом к лицу с потенциальными работодателями — представителями
государственных структур, крупных компаний, частного бизнеса и силовых ведомств.
Перед этим ребята решением реальных бизнес-задач в игре «Моя Компания»: 10
станций, где пригодилось всё сразу — от коммуникации и лидерства до
тайм-менеджмента и критического мышления. Резюме, написанные во второй день,
были переданы партнёрам, так что у выпускников интенсива появился реальный шанс
получить стажировку или предложение о работе ещё во время учёбы. Торжественное
закрытие прошло на сцене кинотеатра «Художественный»: организаторы отметили
высокую активность участников и слаженную работу команд.
Три дня, более 10 экспертов, 320+ участников и один мощный результат:
школьники определились с будущим местом учёбы, студенты увезли с собой готовое
резюме и контакты работодателей, а главное — сделали ещё один уверенный шаг
навстречу делу, в котором хочется расти.
Проект развития молодёжной политики БГУ на 2026-2027 год «Сохраняем традиции
– Формируем будущее» создан при поддержке Росмолодёжь и Росмолодёжь.Гранты.
#Росмолодёжь #РосмолодёжьГранты