Финалом насыщенного третьего дня программы интенсива стала интерактивная игра «Моя Компания», в которой участники прошли 10 станций, представляющих собой симуляцию реальных бизнес-задач. Ребята комплексно применяли всё, чему научились: от эффективной коммуникации и лидерства до тайм-менеджмента и критического мышления.
В финале обучения молодёжь встречалась с потенциальными работодателями,
представляющими государственные структуры, крупные компании и частный бизнес,
силовые ведомства.
Позади три напряжённых обучающих дня интенсива. Перед участниками выступили
эксперты по разным направлениям – более 10 мэтров. Студенты и школьники написали
резюме, которые были переданы партнёрам. Таким образом, у выпускников есть шанс
получить работу мечты - они уже показали на что способны и обзавелись
необходимыми контактами. Школьники, во-первых, определились с будущим местом
учёбы и как следствие - стажировки. Что отметили ребята – было круто, важные
вещи донесены доступно, простым языком.
А мнение студентов – резюме – важный документ трудоустройства. А время,
проведенное в стенах вуза, поможет ещё и прокачать твои навыки. Ведь
работодатель ценит не только желание, мотивацию и коммуникативность
претендентов, но и со студенческой скамьи – всестороннее развитие.
Благодаря интенсиву молодые люди сделали новый шаг навстречу мечте!
Проект развития молодёжной политики БГУ на 2026-2027 год «Сохраняем традиции
– Формируем будущее» создан при Росмолодёжь и Росмолодёжь.Гранты
#Росмолодёжь #РосмолодёжьГранты