Подготовка специалистов по управлению персоналом осуществляется в нашем вузе с 1972 года, и за это время мы накопили огромный опыт в подготовке высококвалифицированных кадров. Сочетание управленческих, экономических, правовых, социально-психологических знаний обеспечивает комплексную подготовку будущих специалистов. Для обеспечения высокого качества занятий мы привлекаем сертифицированных специалистов, консультантов, бизнес-тренеров, практикующих менеджеров по персоналу, делятся своим опытом, знакомят с тенденциями и развивают необходимые навыки у студентов.

Программа подготовки соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» и последним тенденциям рынка труда.

Комплексная подготовка наших выпускников позволяет им реализовать себя в различных сферах управления персоналом. В рамках своей повседневной деятельности они решают разнообразные и интересные задачи:

• разработка и реализация кадровой политики компании (в т.ч. системы подбора, мотивации и развития персонала);
• проводят аудит, аттестацию и обучение сотрудников;
• осуществляют планирование потребностей в персонале;
• отвечают за кадровый учет и делопроизводство;
• разрабатывает нормативные документы по работе с персоналом;
• осуществляет мониторинг рынка труда;
• управляют корпоративной культурой организации.

Мы стремимся предоставить не только необходимые знания, но и дать возможность дополнительного развития в рамках обучения. При разработке программы «Управление персоналом» учтены требования, определенные в национальных профессиональных стандартах «Специалист по управлению персоналом», «Специалист по подбору персонала (рекрутер)». И нашим выпускникам предоставляется возможность сертификации на соответствие этим стандартам.