Подготовка специалистов по управлению персоналом осуществляется в нашем вузе с 1972 года, и за это время мы накопили огромный опыт в подготовке высококвалифицированных кадров. Сочетание управленческих, экономических, правовых, социально-психологических знаний обеспечивает комплексную подготовку будущих специалистов. Для обеспечения высокого качества занятий мы привлекаем сертифицированных специалистов, консультантов, бизнес-тренеров, практикующих менеджеров по персоналу, делятся своим опытом, знакомят с тенденциями и развивают необходимые навыки у студентов.
Программа подготовки соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» и последним тенденциям рынка труда.
Комплексная подготовка наших выпускников позволяет им реализовать себя в различных сферах управления персоналом. В рамках своей повседневной деятельности они решают разнообразные и интересные задачи:
- разработка и реализация кадровой политики компании (в т.ч. системы подбора, мотивации и развития персонала);
- проводят аудит, аттестацию и обучение сотрудников;
- осуществляют планирование потребностей в персонале;
- отвечают за кадровый учет и делопроизводство;
- разрабатывает нормативные документы по работе с персоналом;
- осуществляет мониторинг рынка труда;
- управляют корпоративной культурой организации.
Мы стремимся предоставить не только необходимые знания, но и дать возможность дополнительного развития в рамках обучения. При разработке программы «Управление персоналом» учтены требования, определенные в национальных профессиональных стандартах «Специалист по управлению персоналом», «Специалист по подбору персонала (рекрутер)». И нашим выпускникам предоставляется возможность сертификации на соответствие этим стандартам.