Направление бакалавриата 38.03.03 Управление персоналом

Технологии управления персоналом

Мы осуществляем подготовку сотрудников и руководителей кадровых служб коммерческих и государственных организаций, консультантов по персоналу и руководителей кадровых агентств, бизнес-тренеров
Форма обучения
Очно-заочная с применением дистанционных технологий
Срок обучения
4 года 6 месяцев
Коммерческих мест
30

Об образовательной программе

Использование дистанционных технологий обучения открывает перед студентами широкие возможности. Вы можете находиться в любом месте и обучаться онлайн. Вам будут доступны как прямое общение с преподавателями, так и работа на основе комплекта обучающих материалов (видеолекций, электронных курсов, методических пособий). Все это позволяет гибко планировать образовательный процесс, учитывая личные особенности, и легко совмещать учёбу с работой.

Обучение по программе «Управление персоналом» в БГУ нацелено на подготовку сотрудников и руководителей кадровых служб коммерческих и государственных организаций, консультантов по персоналу и руководителей кадровых агентств, бизнес-тренеров. К профессиональным задачам специалиста по управлению персоналом или НR-менеджера относятся подбор кадров, оценка, профессиональное развитие и мотивация сотрудников, формирование слаженного работоспособного коллектива.

Хотите узнать больше?

Обратитесь к

Марасановой Анне Александровне

  500008, вн.тел. 376

Где вы будете работать?

На рынке труда наблюдается стабильно высокий спрос на HR-специалистов всех функциональных направлений Наши выпускники востребованы во всех сферах и одинаково успешно могут реализовать себя как в коммерческом секторе, так и на государственной службе.

Востребованы как управленцы по персоналу, контролирующие все основные кадровые функции, начиная от кадрового делопроизводства до управления талантами и коучинга, так и специалисты по отдельным направлениям: сompensations & benefits, тренинги, HRplanning и др.

Наши выпускники работают на ведущих предприятиях Иркутской области: в энергоугольной компании «Иркутскэнерго», на Иркутском авиационном заводе (филиал ПАО «Корпорация «Иркут»), в АО «Иркутскнефтепродукт», в АО «Ирказ-СУАЛ», в ООО «Иркутская нефтяная компания», в Байкальском банке Сбербанка РФ и на многих других, а также в органах региональной власти.

Чему вас научат?

Комплексный подход к обучению позволяет подготовить квалифицированного сотрудника, готового приступить к решению широкого спектра задач в сфере управления персоналом


Описание образовательной програмы


Значимыми для бакалавров в будущей профессии являются следующие специальные дисциплины:

    • управление персоналом организации;
    • правовое обеспечение управления персоналом;
    • документационное обеспечение работы с персоналом;
    • информационные системы и базы данных в управлении персоналом;
    • инновационные инструменты и цифровизация в управлении персоналом;
    • основы общей и социальной психологии;
    • кадровая безопасность организации;
    • мотивация и оплата труда персонала;
    • экономика труда;
    • персональный брендинг;
    • рекрутинг;
    • профессиональная диагностика;
    • рынок труда и занятость населения;
    • основы кадрового аудита и контроллинга;
    • организационное поведение;
    • стратегический менеджмент;
    • этика делового общения в профессиональной сфере
    • и другие дисциплины.

Почему выбирают нас?

  • Управление кадрами необходимо любой организации, так как правильно построенная технология управления персоналом, которая включает в себя подбор кадров, организацию их профессионального и личностного роста, оценку и мотивацию сотрудников, является залогом успешного ее функционирования.

    Потребность в специалистах кадровой сферы остается неизменно высокой, о чем свидетельствуют крупнейшие кадровые агентства и порталы.

  • Наши выпускники нанимают и отбирают персонал, поэтому выпускающая кафедра экономики труда и управления персоналом регулярно получает заявки на специалистов в области управления персоналом и помогает студентам успешно трудоустроиться.

  • Занятия для бакалавров проводят высококвалифицированные преподаватели БГУ, а также специалисты-практики сферы управления персоналом: практикующие менеджеры по персоналу, консультанты, бизнес-тренеры, служащие государственных и муниципальных органов власти.

  • Выпускникам предоставляется возможность сертификации на соответствие требованиям национальных профессиональных стандартов «Специалист по управлению персоналом», «Специалист по подбору персонала (рекрутер)».

    Также наши студены имеют возможность принимать участие в чемпионате профессионального мастерства по стандартам WorldSkills по компетенции «Рекрутинг», являющейся ключевой для специалистов нашего профиля.

Наши выпускники

Отзывы выпускников

Стажировки

Наша кафедра проводит большую работу для улучшения процесса обучения и качества подготовки студентов.

Ежегодно мы проводим Байкальский Кадровый Форум на базе БГУ. Это позволяет студентам пообщаться с будущими работодателями, поучаствовать в научно-практических проектах, познакомится с актуальными вопросами отрасли.

Ежегодно наша кафедра проводит научно-исследовательские конференции, а также выигрывает и выполняет крупные российские и международные гранты. К таким проектам мы привлекаем студентам, что позволяет развивать и совершенствовать их профессиональные навыки в период обучения.

В 2010 г. вольным экономическими обществом России кафедра «Экономики труда и управления персоналом» БГУ признана в лучшей экономической кафедрой России.

В 2016 г. в номинации «Лучшее учебное издание» международного отраслевого конкурса изданий для вузов «Университетская книга» победило учебное пособие «Оплата труда персонала» Озерниковой Т. Г. и Носыревой И. Г





Как поступить

Подать документы Шаг 1

Вы предоставляете документ об образовании и подаете заявление абитуриента в приемную комиссию.

  • Коммерческий набор: заключаете договор.

Ищите себя в списках абитуриентов.

Сдать вступительные испытания Шаг 2

Вы предоставляете в приемную комиссию результаты ЕГЭ или сдаете вступительные испытания, проводимые Университетом:

Подробнее...

Заключить и оплатить договорШаг 3

Вы предоставляете в приемную комиссию:

  • Коммерческий набор: оплачиваете договор.

Ищите себя в приказах о зачислении.

Условия поступления

По окончании обучения Вам присваивается квалификация «Бакалавр»

ЗАДАТЬ ВОПРОС приемной комиссии

Нажимая кнопку "Отправить", вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом РФ.