Версия для слабовидящих
Байкальский государственный университет

Прием
2022

Магистерская программа

Стратегическое управление персоналом и HR-аналитика
Направление 38.04.03 Управление персоналом
Присваиваемая квалификация: магистр

Магистерская программа по направлению подготовки «Управление персоналом» в Байкальском Государственном Университете реализуется уже более 10 лет.

Преимуществом нашей программы обучения является ее практическая направленность. Преподаватели магистерской программы – это профессорский состав кафедры, а также преподаватели-практики (руководители отделов и служб по управлению персоналом, сотрудники консалтинговых компаний, профессиональные коучи), которых приглашают специально для обучения слушателей магистратуры.

Кафедра активно сотрудничает с Министерством труда и занятости Иркутской области, ОАО «Евросибэнерго», ПАО «Сбербанк», ОАО «Роснефть», а также региональными компаниями.

Задачи программы

Магистерская программа направлена на развитие навыков специалистов, занятых в сфере управления персоналом, работой с кадрами, а также руководителей разных уровней. Учитывая потребности работодателей, профиль подготовки был обновлен, направлен на стратегическое управление персоналом и HR-аналитику. Обучение по программе позволит получить 7 квалификационный уровень в соответствии с требованиями профстандарта «Специалист по управлению персоналом», который дает возможность занимать руководящие должности в сфере управления персоналом.

Программа магистратуры предполагает обучение компетенциям, востребованным в настоящее время у HR-специалистов на рынке труда. Среди них умение применять современные технологии управления персоналом, оценивать кадровый потенциал организации, разрабатывать планы развития сотрудников, определять социально-экономическую эффективность системы управления персоналом и многие другие.

Хотите узнать больше?

Обратитесь к

Белобородовой Нине Анатольевне

  500008, вн.тел. 183

Специальные дисциплины

Учебный план магистерской программы по данному направлению содержит такие дисциплины как:

Перспективы профессионального развития

Обучение по магистерской программе «Стратегическое управление персоналом и HR-аналитика» — это возможность расширить знания и навыки в профессиональной сфере и оставаться востребованным специалистом в любой экономической ситуации.

Описание образовательной програмы


Как поступить

Подать документы Шаг 1

Вы предстваляете документ о высшем образовании и подаете заявление абитуриента в приемную комиссию.

  • Коммерческий набор: заключаете договор.

Ищите себя в списках абитуриентов.

Сдать вступительные испытания Шаг 2

Вы сдаете вступительное испытание, проводимое Университетом:

    Комплексный междисциплинарный экзамен по управлению персоналом

Подробнее...

Заключить и оплатить договорШаг 3

Вы представляете в приемную комиссию:

  • Коммерческий набор: оригинал документа об образовании и оплачиваете договор.

Ищите себя в приказах о зачислении.


Условия поступления

Нормативный срок обучения: 2 года 6 месяцев

Базовое образование - высшее

Коммерческих мест на направление магистратуры 38.04.03 Управление персоналом 25

Стоимость обучения (руб.)
Для граждан РФ и ближнего зарубежья
ПериодПолная
стоимость
В год70000
За семестр35000
Для иностранных граждан
ПериодПолная
стоимость
В год92000
За семестр46000
+7 (3952) 5-0000-5