Байкальский университет музыкальный Байкальский университет - новости WiFi БГУ Мы в соцсетях: БГУ в контакте БГУ на Facebook БГУ в livejournal БГУ в Twitter БГУ в instagram БГУ на Yuotube БГУ в Одноклассниках БГУ в Skype

Трудоустройство выпускников

Региональный центр содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего образования (РЦСТ) – структурное подразделение Байкальского государственного университета, основной задачей которого является содействие трудоустройству студентов и выпускников вузу и организация консультационной деятельности, направленной на адаптацию к рынку труда. Статус регионального центра присвоен в 2006 г.

Деятельность РЦСТ направлена:

  • во-первых, на содействие трудоустройства выпускников и студентов вузу;
  • во-вторых, на адаптацию выпускников на рынке труда;
  • в-третьих, организацию информационных и консультационных услуг.

В РЦСТ применяется разносторонняя система содействия трудоустройству студентов и выпускников вузов Иркутской области, включающая презентации фирм-работодателей, экскурсии студентов на предприятия города, проведение бесплатных тренингов о том, как пройти собеседование, как правильно написать резюме.

Основные результаты деятельности РЦСТ представлены в таблице 1.


Таблица 1

Основные результаты деятельности

Зарегистрировано соискателей

Зарегистрировано вакансий (без учета ярмарок вакансий)

Численность соискателей, получивших направление на работу

Предприятия-работодатели

2013 год

774

384

1023

190

2014 год

903

441

1181

274

2015 год

1220

573

1407

309

2016 год

891

427

1010

226

2017 год

900

430

980

309

2018 год

905

435

980

358


Всего в 2018 г. в Центре зарегистрировано 435 вакансий (без учета ярмарок вакансий). Из них 380 – вакансии на полный рабочий день, 55 – на неполный рабочий день. Число студентов и выпускников, зарегистрированных в «Базе соискателей» Центра, составило 905 человек. Направления на работу получили 980 человек (некоторые соискатели получают несколько направлений к различным работодателям). Из них:

  • выпускники – 600 человека;
  • обучающиеся – 398 человек;
  • на полный рабочий день – 730 человека;
  • на неполный рабочий день – 252 человек;
  • по специальности – 810 человек;
  • не по специальности – 180 человек.

В «Базе работодателей» зарегистрировано 358 организаций, причем 75% – постоянные партнеры Центра. География обращения работодателей обширна – это Иркутск и Иркутская область, гг. Москва, Красноярск, Новосибирск и др.

Еще одно из приоритетных направлений работы Центра в области содействия трудоустройства – заключение договоров о сотрудничестве с работодателями г. Иркутска и Иркутской области, основная цель которых – организация прохождения преддипломной и производственных практик.

В 2018 г. были заключены договоры со следующими предприятиями г. Иркутска:

  • Иркутскстат;
  • Управлении Роскомнадзора по Иркутской области;
  • Филиал АО «Гринатом» в г. Ангарске;
  • ООО «Байкальский индустриальный кластер»;
  • ПАО Ингосстрах;
  • ООО "Байкальская Луна";
  • Ассоциацию «Байкальская Виза»;
  • ГК «Маяк».

В очередной раз пролонгирован договор о сотрудничестве с аппаратом губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области.

Для адаптации студентов на рынке труда Центром предлагается обучение навыкам поиска работы и самопрезентации, тренинги, способствующие подготовке к собеседованию с потенциальным работодателем, мастер-классы по написанию резюме и сопроводительных писем. Сотрудниками Центра в течение года проведено 15 мастер-классов. Численность слушателей – 415 человек.

Тематика тренингов разнообразна: «Эффективное трудоустройство», «Собеседование с работодателем», «Развитие творческого мышления», «Планирование карьеры», «Коучинг в управлении карьерой» и др.

БГУ стал первой площадкой на территории Восточной Сибири и Дальнего Востока по программе федерального проекта международной федерации коучинга в России (ICF Russia Chapter) ICF-Россия ICF – Вузам! В рамках этого проекта Проект ICF ВУЗам профессионального коуча ICF (International Coach Federation).

В течение года проводилась серия встреч с успешными бизнесменами и представителями ведущих организаций г. Иркутска. Данные встречи пользуются большой популярностью у студентов университета и проходят в форме живого диалога.

За 2018 г. сотрудниками Центра проведено более 510 индивидуальных консультаций по следующим основным направлениям:

  • подбор вакансий исходя из профиля обучения;
  • индивидуальные консультации по составлению резюме;
  • индивидуальные консультации по мероприятиям и программам, реализуемым ЦЗН г. Иркутска: стажировки, содействие предпринимательству и др.

Кроме непосредственного трудоустройства, РЦСТ размещает информацию о ситуации на рынке труда города, о востребованных профессиях, публикует интервью с успешными предпринимателями города, области, России, осуществляет всестороннюю информационную работу, направленную на повышение адаптации студентов и выпускников при выходе на рынок труда.

Традиционно проведен мониторинг выпускников университета на предмет трудоустройства, а также повторный обзвон неработающих выпускников. Мониторингом охвачено 70% выпускников.

В выборе способа поиска работы выпускники практически единодушны – использование интернет-ресурсов, личные связи, обращение в РЦСТ.

Развивается активная работа среди студентов и выпускников университета, направленная на проектное обучение. В течение года проведена серия встреч с представителями Управления по работе с образовательными организациями высшего образования и информационных технологий Министерства образования Иркутской области, Министерств экономического развития Иркутской области, по молодежной политике Иркутской области образования, труда и занятости Иркутской области, ОГКУ «Молодежный кадровый центр».

Отдельно ведется персональная работа с безработными выпускниками, стоящими на учете в ЦЗН г. Иркутска. С учетом полученной специальности и индивидуальных пожеланий выпускнику, которому присвоен статус безработного, предлагаются наиболее оптимальные варианты трудоустройства.

Продолжается активное использование (помимо традиционных форм деятельности) SMM-технологий в профориентации и трудоустройстве молодежи. SMM (Social Media Marketing) – это деятельность, направленная на повышение лояльности целевой аудитории к бренду или медийной персоне посредством работы в социальных сетях, форумах и блогосфере.

Вакансии Центра, а также информация о мероприятиях, направленных на содействие трудоустройству, доступны пользователям социальных сетей по адресам:

Одной из сильных сторон РЦСТ является работа в режиме онлайн: на электронную почту Центра приходит более 100 писем в месяц, на которые в течение рабочего дня соискатели получают ответ. Консультации по трудоустройству продолжаются в режиме нон-стоп и в социальных сетях – в группе РЦСТ «ВКонтакте» (http://vk.com/rcst_bgu), где сотрудники Центра ежедневно публикуют информацию о новых вакансиях и возможности пройти производственную практику.