Проректор по международной деятельности Байкальского госуниверситета Михаил
Кузьмин принял участие в обсуждении проблем трудоустройства студентов и
выпускников на проектно-аналитической сессии в Институте экономики и менеджмента
Томского государственного университета (ТГУ). В мероприятии принимали участие
свыше 70 руководителей сферы трудоустройства Сибирского федерального округа.
Участники сессии разработали комплекс мероприятий по взаимодействию центров
карьеры со студентами, выпускниками, работодателями и учредителем. В рамках
семинара состоялся обмен лучшими практиками, прозвучали экспертные выступления о
развитии цифровых компетенций, цифровых платформ, прогнозы динамики рынка труда.
Как отметил Михаил Кузьмин, в настоящий момент главным критерием
эффективности центров является не процент трудоустройства, а его эффективность –
например, уровень заработной платы выпускников университета и их дальнейшая
востребованность на управленческих позициях различного уровня.
«Центры карьеры могут играть одну из ведущих ролей в реализации крупных
научно-образовательных проектов и государственных программ», - подчеркнул Михаил
Кузьмин.
В настоящий момент БГУ проводит работу по усилению взаимодействия с кадровыми
партнёрами, увеличению количества актуальных и интересных для обучающихся
карьерных мероприятий, участвует в организации и проведении областного кадрового
конкурса "Моя карьера", а также федеральной Акселерационной программе центров
карьеры, которая направлена на трансформацию и развитие их деятельности.
Примечание: В текущем году Байкальский госуниверситет вошел в топ-20
экономических вузов страны по уровню зарплат выпускников. В рейтинге российских
вузов, составленном экспертами компании Superjob, БГУ занял 18 место со средней
заработной платой выпускников 72 000 руб.